制度強則人才強，人才強則創新強。一個國家、一個地方、一座城市都離不開人才，唯有建設高素質人才隊伍，才能創新推動城市高水平發展。市委五屆八次全會鮮明提出“加快建設人才創新集聚地”，把人才創新集聚作為巴中高質量發展的重大舉措，這是加快人才集聚、發揮人才效應的重要保障，是實現“高質量建設全國革命老區振興發展示范市”的重要支撐，更是決定巴中未來發展的戰略抉擇。

　　習近平總書記強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。巴中正處于“四化同步”加速演進期、“城鄉融合”提質增效期、“五區共興”追趕跨越期，要高質量建設全國革命老區振興發展示范市，人才的集聚度、創新的活躍度將是關鍵因素。全會提出“加快建設人才創新集聚地”，充分體現了市委對人才工作的高度重視，對優秀人才熱切渴望，全市上下必須堅定不移抓落實、抓到底。

　　人才作為先進生產力和先進文化的創造者、傳播者、推動者，是各項事業興衰成敗的決定性因素，是最重要的戰略資源，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有一流的發展優勢。人才資源是巴中高質量發展最迫切、最現實的需要。巴中籍院士和專家是巴中重要人才資源，在外百萬鄉友是巴中美好未來的重要人才依靠。要堅持以“一座城”禮遇“第一資源”，讓更多“千里馬”不斷從天南海北奔涌而來，集聚巴中、留在巴中，巴中城市吸引力、競爭力將大幅提升。

　　“致天下之治者在人才”，人才是改革之本、創新之源、發展之要。翻開巴中建地30年的壯美畫卷，滄桑巨變的背后離不開人才付出，離不開創新的支撐。站在新的歷史起點，巴中要集成建設“四區”，決不是喊喊口號、敲鑼打鼓就能實現的，重視人才創新、鼓勵人才創新、寬容創新失敗、轉化創新成果顯得尤為重要。要搭建人才創新平臺，盤活用好現有人才，引進培育緊缺急需人才，健全人才創新激勵機制，優化人才資源配置，厚植人才創新創業土壤，人才創新的“關鍵變量”才會成為推動巴中高質量發展的“最大增量”。

　　巴中歷來重才惜才，良好的人才環境一直都不缺乏，尊才敬才始終融入巴中的血脈。對于人才而言最重要的兩個字是尊重。建立聯系服務人才制度、做實“三級聯動”服務體系是尊重，高效解決人才實際困難問題是尊重，兌現人才政策是尊重，公平公正對待每一位人才更是一種尊重。自始至終把尊重人才擺在重要位置，過去已做到，未來要做得更好，濃厚重才、惜才、愛才社會氛圍，讓巴中成為各方人才創業樂土、創新沃土、奮斗熱土。

　　事業急需人才，趕超仰仗創新。而立之年的巴中風華正茂，比歷史上任何時期都更加渴求人才集聚，更加渴望創新突破。加快建設人才創新集聚地的號角已吹響，全市上下要咬定目標、盯住重點、真抓實干，切實把巴中建設成為人才隊伍蓬勃壯大、人才活力競相迸發、人才智慧充分涌流之地，推動“一市四區三地”發展戰略在巴中大地開花結果。(巴中日報全媒體特約評論員)